12月28、29日，龙骧巴士召开了公司、龙骧橘子洲公司2018年经营管理工作座谈会，公司各业务版块主办以上、车队线长以上、车间副主任以上管理人员共计95人参加本次会议。会议由常务副总经理文建平主持。龙骧集团董事长、党委书记、龙骧巴士、龙骧橘子洲董事长许琦、龙骧集团常务副总经理段学军、龙骧集团纪委书记唐艳、龙骧集团副总经理汤建熙、龙骧集团办公室副主任殷砚玉等一行人出席了会议。

      座谈会上，党委书记、总经理赵智勇与管理架构重塑后的各车队、车间及龙凤龙骧、龙骧橘子洲、龙骧浏阳河负责人签订了2018年经济责任目标书后，各业务版块负责人、公司领导班子成员依次作了交流发言。分组讨论中，参会人员结合自己岗位和单位的实际情况，围绕2018年公司管理架构重塑后所面临的问题和挑战，围绕公共交通行业大环境、制约公司发展的实际问题、思想障碍以及管理短板进行了开放式讨论，齐心协力为公司2018年发展出谋划策。

      党委书记、总经理赵智勇总经理作了题为《愿大家在各自的岗位上当好“头狼”带头人》的讲话。他提出了七点要求：一是要进一步提升经营管理的效率和效益；二是要进一步推动“深蓝计划”的实施；三是要进一步发挥人力资源在企业发展中的基础性、核心性作用；四是要进一步落实党建工作责任；五是要进一步加大品牌建设力度；六是要进一步加快信息化建设；七是要进一步精耕细作旅游版块的业务。2018年我们要像习近平总书记说的“幸福都是奋斗出来的”，奋力干出龙骧巴士、龙骧橘子洲发展新气象。

      许琦董事长作了重要讲话。他充分肯定了公司在赵智勇总经理的带领下，面对复杂的环境下，为圆满完成各项经济指标和工作任务而付出了的艰辛和努力。他指出，2018年长沙公交面临的压力不会小，大家肩上的担子会更重。他提出了五点要求：一是全面深入学习贯彻党的十九大精神；二是充分利用好互联网＋，推动公交转型和升级；三是推动深蓝计划，掌握核心技术；四是保持定力，不忘初心，发扬“工匠精神”；五是狠抓落实，夯实内部管理。他鼓励大家在2018年，注重实干，勇于担当，为公司的发展进一步提高而努力奋斗。（杨婷）